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  • 省政府辦公廳關于轉發省經貿委等部門江蘇省節能目標責任評價考核暫行辦法的通知
    發布日期:2007-11-26 09:32 字體:[ ]

      省政府辦公廳關于轉發省經貿委等部門江蘇省

      節能目標責任評價考核暫行辦法的通知

      蘇政辦發〔2007〕143號  2007年11月26日

       

    各市、縣人民政府,省各委、辦、廳、局,省各直屬單位:

      省經貿委、省發展改革委、省統計局制定的《江蘇省節能目標責任評價考核暫行辦法》已經省人民政府同意,現轉發給你們,請認真貫徹執行。

       

      江蘇省節能目標責任評價考核暫行辦法

      (省經貿委省發展改革委省統計局二〇〇七年十一月)

       

      為貫徹落實科學發展觀,堅持節約優先,加快經濟結構調整和發展方式轉變,提高增長質量效益,實現全省“十一五”單位地區生產總值能耗降低20%左右的目標,根據《省政府關于加強節能工作的意見》(蘇政發〔2006〕152號)和《省政府關于印發江蘇省節能減排工作實施意見的通知》(蘇政發〔2007〕63號),特制定本辦法。

      一、節能目標責任評價考核對象

      1?郾各市政府;

      2?郾列入國家“千家企業節能行動”的我省67戶重點耗能企業(以下簡稱千家重點耗能企業);

      3?郾列入我省“百家企業節能行動”的126戶重點耗能企業(以下簡稱百家重點耗能企業)。

      二、對各市政府的評價考核辦法

     ?。ㄒ唬┰u價考核內容

      對各市政府的評價考核指標分為兩類:節能目標完成指標(50分)和節能措施指標(50分),具體計分方法見附表1。

      萬元地區生產總值能耗降低率為否決性指標,以省經貿委會同省發展改革委、省統計局分解下達的年度目標為準,2008年、2010年考核累計降低率。只要未達到計劃目標值即為未完成目標考核等次。節能措施指標為定性評價指標,根據指標的完成率或有關工作完成情況計分。

      (二)評價考核程序

      各市政府在上年度本地區萬元GDP能耗及其降低率數據經省統計局審定后一個月內,向省政府提交上年度節能目標完成情況的自查報告,同時抄送省節能工作領導小組辦公室(以下簡稱節能辦)。省政府委托節能辦組建評價考核工作組,對各市政府節能工作及節能目標完成情況進行抽查和調研評估。根據評價考核工作組的評價和調查報告,節能辦完成對各市政府的綜合評價考核報告,于當年8月底前報經省政府審核后,向全社會進行公告。

     ?。ㄈ┰u價考核等次

      以省統計局公布的地區能耗指標作為定量評價考核的主要依據。評價考核結果分為四個等次:超額完成(95分以上且否決性指標超過評價考核期計劃目標值)、完成(75-94分且否決性指標達到評價考核期計劃目標值)、基本完成(60-74分且否決性指標達到評價考核期計劃目標值)、未完成(60分以下或否決性指標未達到評價考核期計劃目標值)??己私Y果為未完成等次的市政府,應在一個月內做出原因解釋并提交改進方案,由省政府責令其限期改進。

      (四)獎懲辦法

      各市政府節能目標責任評價考核的結果,由節能辦報經省政府審定后,提交省委組織部,作為各市政府領導干部考核評價的重要依據。對節能目標評價考核結果為超額完成和完成等次的市政府,予以通報表揚,并結合全省節能表彰活動進行表彰獎勵。對評價考核結果為未完成等次的市政府,予以通報批評,領導干部不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等。

      三、對千家重點耗能企業的評價考核辦法

      千家重點耗能企業的評價考核按屬地原則由省經貿委負責實施;千家企業應于每年3月底前向省經貿委提交經所在市節能主管部門審核的上年度節能目標完成情況的自查報告,同時抄報國家發展改革委。省經貿委組織以社會專家為主的評估調查組,對企業節能目標完成情況進行抽查和調研評估,于每年5月份完成對千家企業的綜合評價報告,報經省政府和國家發展改革委審核后向全社會進行公告。具體考核事項按照國家對千家重點耗能企業評價考核的有關規定執行。

      四、對百家重點耗能企業的評價考核辦法

     ?。ㄒ唬┰u價考核內容

      對百家重點耗能企業的評價考核指標分兩類:節能目標完成指標(50分)和節能措施指標(50分),具體計分方法見附表2。

      節能量為否決性指標,以企業根據省下達的“十一五”期間節能總量制定的年度目標為準,只要未完成該指標,考核結果即為未完成等級;節能措施指標為評價指標,根據工作完成情況和指標的完成率計分。

     ?。ǘ┰u價考核程序

      百家重點耗能企業的評價考核按屬地原則由各市節能主管部門負責實施;百家企業應于每年3月底前向所在市節能主管部門提交節能目標完成情況的自查報告,同時抄報省經貿委。各市節能主管部門組織以社會專家為主的評估調查組,對企業節能目標完成情況進行抽查和調研評估,并根據評估調查組的報告,于當年5月份完成對百家企業的綜合評價報告,報經市政府和省經貿委審核后向全社會進行公告。

     ?。ㄈ┰u價考核等級

      評價考核結果按百分制打分,分為四個等級:超額完成(95分以上且否決性指標超過年度計劃節能量)、完成(75-94分且否決性指標達到年度計劃節能量)、基本完成(60-74分且否決性指標達到年度計劃節能量)、未完成(60分以下或否決指標未達到年度計劃節能量)。考核結果為未完成等級的百家重點耗能企業,應在一個月內做出原因解釋并提交整改方案,由市政府責令其限期改進。

      (四)獎懲辦法

      省經貿委和市政府對評價考核結果為超額完成和完成等級的企業,予以通報表揚,并結合全省節能表彰活動進行表彰獎勵;各級政府加大對該企業節能項目的投資支持力度。對評價考核結果為未完成等級的企業,予以通報批評,一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號,新建高耗能投資項目和新增工業用地要從嚴控制,并對企業負責人績效考核實行“一票否決”。

      五、加強節能目標責任評價考核工作的組織領導

      節能辦會同省經貿委、發展改革委、統計局、監察廳等部門組成評價考核工作組,負責節能目標責任的評價考核和監督核查工作,并將評價考核結果報經省政府審定后向社會公布。

      各市政府要高度重視節能目標責任評價考核工作,負責組織本轄區內的節能目標責任評價考核工作。建立科學、合理、分級的考核指標、制度和程序,逐步完善評價考核工作的實施和檢查機制,建立評價考核社會專家庫。及時向社會公布評價考核結果,并對自查報告及千家重點耗能企業和百家企業耗能企業綜合評價報告的準確性負責。

      各級統計部門要采取有效措施,加強能源統計隊伍建設,完善能耗統計指標體系和監測體系,保證節能目標責任評價考核體系的科學性和權威性。

       

    附表1                 各市政府節能目標責任評價考核計分表

    考核指標類型

    序號

    考核內容

    分值

    評分標準

    節能目標(50分)

    1

    萬元GDP能耗降低率

    50

    完成計劃目標得50分,完成目標的90%得45分,完成80%得40分,依次類推。每超額完成10%加5分,最多加15分。本指標為否決性指標,只要未達到計劃目標值即為未完成等次。

    節能措施(50分)

    2

    節能工作組織和領導情況

    4

    1.建立節能工作協調機制,明確職責分工,2分;

    2.定期召開會議,研究部署工作,2分。

    3

    節能目標分解和落實情況

    5

    1.節能目標逐級分解,2分;

    2.開展節能目標完成情況檢查和考核,2分;

    3.定期公布能耗指標,1分。

    4

    調整和優化產業結構情況

    12

    1.服務業增加值占地區生產總值比重上升,3分;

    2.高技術產業增加值占地區工業增加值比重上升,3分;

    3.實施固定資產投資項目節能評估和審查,3分;

    4.完成淘汰落后生產能力目標,3分。

    5

    節能投入和重點工程實施情況

    10

    1.建立節能專項資金并足額落實,3分;

    2.節能專項資金逐年增加,3分;

    3.組織實施重點節能工程,4分。

    6

    節能技術開發和推廣情況

    3

    1.把節能技術研發列入年度科技計劃,2分;

    2.實施重點節能技術示范項目,推廣節能技術服務機制,1分。

    7

    重點企業和行業節能工作管理情況

    6

    1.完成重點耗能企業(包括千家企業和百家企業)節能

      目標,2分;

    2.年耗能5000噸標煤以上重點用能企業能源審計率完成

      100%,得2分,完成80%得1分,不足70%的不得分;

    3.新建建筑節能設計標準執行率100%,得2分,完成80%

      得1分,不足70%的不得分。

    8

    法律、法規完善和執行情況

    6

    1.出臺和完善各類《節能法》、《江蘇省節能條例》配

      套法規、規章等,2分;

    2.定期開展節能執法監督檢查等,2分;

    3.執行主要耗能產品和建筑能耗限額標準,2分。

    9

    節能基礎工作落實情況

    4

    1.加強節能監察隊伍、機構能力建設,1分;

    2.完善能源統計制度并充實能源統計力量,1分;

    3.推廣和普及能源計量器具,1分;

    4.開展節能宣傳和培訓工作,1分。

    小計

    100


    附表2 百家重點耗能企業節能目標責任評價考核計分表

    考核指標類型

    序號

    考核內容

    分值

    評分標準

    節能目標(50分)

    1

    節能量

    50

    完成計劃目標得50分,完成目標的90%得45分,80%得40分,70%得35分,60%得30分,50%得25分,40%得20分,30%得15分,20%得10分,10%得5分。每超額完成10%加5分,最多加15分。本指標為否決性指標,只要未達到計劃目標值即為未完成等級。

    節能措施(50分)

    2

    節能工作組織和領導情況

    6

    1.建立由企業主要負責人掛帥的節能工作領導小組并定期

    研究部署企業節能工作,3分;

    2.設立或指定節能管理專門機構并提供工作保障,3分。

    3

    節能目標分解和落實情況

    10

    1.按年度將節能目標分解到車間、班組或個人,3分;

    2.對節能目標落實情況進行考評,3分;

    3.實施節能獎懲制度,4分。

    4

    節能技術開發和推廣情況

    14

    1.按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品,5分;

    2.安排節能研發資金,2分;

    3.安排節能資金并采取節能工程技術措施,7分。

    5

    節能法律法規執行情況

    8

    1.貫徹執行《節能法》、《江蘇省節能條例》及配套法

      規、規章,2分;

    2.執行單位產品能耗定額和限額,2分;

    3.實施主要耗能設備定額管理制度,2分;

    4.新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設,2分。

    6

    節能管理工作執行情況

    12

    1.編制并實施節能規劃和年度計劃,2分;

    2.實行能源審計,并落實改進措施,4分;

    3.建立能源統計臺賬,按時保質報送能源統計報表,2分;

    4.依法依規配備能源計量器具,并定期進行檢定、校準,2分;

    5.節能宣傳和節能技術培訓工作,2分。

    小計

    100

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