省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘇北創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
獎勵實施辦法（試行）的通知
蘇政辦發(fā)〔2012〕176號  2012年10月11日

各市人民政府，省各有關(guān)部門和單位：
  《蘇北創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獎勵實施辦法（試行）》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。

蘇北創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獎勵實施辦法（試行）

　　根據(jù)《中共江蘇省委省人民政府關(guān)于加快蘇北全面小康建設(shè)的意見》（蘇發(fā)〔2012〕8號）關(guān)于“設(shè)立蘇北創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獎，鼓勵更多的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才到蘇北地區(qū)投資興業(yè)”的要求，按照“公平、擇優(yōu)、快捷、簡便”的原則，制定本試行辦法。
　　一、獎勵對象及條件
　　蘇北創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才是指已在蘇北創(chuàng)辦企業(yè)或合辦企業(yè)的高層次創(chuàng)業(yè)人才。創(chuàng)辦企業(yè)要求領(lǐng)軍人才持股比例不低于51%，企業(yè)的主營業(yè)務(wù)必須與其掌握的核心技術(shù)緊密相關(guān)。合辦企業(yè)要求領(lǐng)軍人才持股達到一定比例，并至少擔任副總經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)職務(wù)，其主營業(yè)務(wù)必須與其掌握的核心技術(shù)緊密相關(guān)。
　　蘇北創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才需同時具備以下條件：
　　（一）掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、引領(lǐng)和帶動蘇北產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并取得較突出業(yè)績。
　　（二）創(chuàng)辦或合辦的企業(yè)一般應(yīng)落戶在蘇北地區(qū)省級以上開發(fā)園區(qū)和共建園區(qū)，其產(chǎn)品應(yīng)符合我省重點支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，有較大市場潛力和預(yù)期經(jīng)濟效益。
　　（三）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；一般具有本科以上學歷，有高級職稱或執(zhí)業(yè)資格；截至申報之日起已在蘇北地區(qū)連續(xù)工作3年以上。
　　二、獎勵標準及數(shù)量
　　2012－2015年，每年從蘇北地區(qū)申報的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申請名單中評選出20名給予獎勵，每市最低不少于3名。獎勵標準為30萬元/人，每年獎勵資金600萬元，由省財政廳撥付。
　　蘇北創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獎為一次性獎勵，已獲得此獎勵者不可重復(fù)申報。
　　三、工作組織及程序
　　蘇北創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獎勵組織協(xié)調(diào)工作由省蘇北發(fā)展協(xié)調(diào)小組辦公室（以下簡稱省蘇北辦）牽頭，省發(fā)展改革委、人力資源社會保障廳、科技廳、財政廳等有關(guān)部門參加。
　　（一）組織申報。11月底，由相關(guān)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)載體負責申報蘇北創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獎，經(jīng)蘇北各市發(fā)展改革部門會同市人力資源和社會保障、科技部門初審后，統(tǒng)一報送省蘇北辦。來源于蘇南、蘇中地區(qū)的蘇北創(chuàng)業(yè)人才申報工作應(yīng)征求來源地發(fā)展改革部門的意見。
　　（二）開展評審。12月中旬，省蘇北辦負責牽頭，由創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)管理、人力資源、科技等方面資深專家以及省有關(guān)部門業(yè)務(wù)處室負責同志組成的評審組對申報人才的創(chuàng)業(yè)能力、研發(fā)水平、取得業(yè)績等方面進行綜合評價，形成推薦意見。
　　（三）審定公示。12月底，經(jīng)評審認可后的年度蘇北創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才名單、推薦理由和推薦意見，報省蘇北發(fā)展協(xié)調(diào)小組審定，審定結(jié)果采取適當形式予以公示。
　　（四）表彰獎勵。年度蘇北創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才名單經(jīng)公示后，由省蘇北辦印發(fā)，進行表彰獎勵。
　　本辦法自下發(fā)之日起施行，具體由省發(fā)展改革委（省蘇北辦）和財政廳負責解釋。