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省政府關(guān)于印發(fā)《江蘇省人民政府參事
選聘工作暫行辦法》的通知
蘇政發(fā)〔2012〕77號 2012年6月15日
各市、縣(市、區(qū))人民政府,省各委辦廳局,省各直屬單位:
現(xiàn)將《江蘇省人民政府參事選聘工作暫行辦法》印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。
江蘇省人民政府參事選聘工作暫行辦法
第一條 參事工作是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要方面,是政府工作的重要組成部分,是社會主義民主政治制度的重要體現(xiàn)。參事隊伍是一支重要的政府咨詢力量,肩負著重要的使命與責(zé)任。為規(guī)范參事聘任工作,進一步加強參事隊伍建設(shè),充分發(fā)揮參事參政議政、建言獻策、咨詢國是、民主監(jiān)督、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼的作用,根據(jù)《政府參事工作條例》(國務(wù)院令第565號)、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好新時期政府參事工作的意見》(中辦發(fā)〔2003〕10號)等文件精神,結(jié)合我省實際,制訂本辦法。
第二條 參事實行聘任制。省政府參事由省長聘任。參事主要從民主黨派成員和無黨派人士中聘任,也可以從中國共產(chǎn)黨黨員專家學(xué)者中聘任。
第三條 參事應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(一)擁護《中華人民共和國憲法》;
(二)具有一定的代表性、較大的社會影響和較高的知名度,有較強的參政咨詢能力;
(三)具備履行職責(zé)的身體條件和意愿;
(四)首聘年齡不得低于55周歲,一般不高于63周歲。參事任職的最高年齡一般不超過65周歲。
第四條 參事的選聘程序:
(一)制定計劃。省政府參事室根據(jù)省政府中心工作咨詢的需要,以及參事隊伍的現(xiàn)狀制定選聘計劃;
(二)民主推薦。由省政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位向省政府參事室推薦參事人選;
(三)確定考察人選。省政府參事室會同有關(guān)部門、單位根據(jù)本辦法第二條、第三條的規(guī)定擬定考察人選;
(四)組織考察。省政府參事室組織考察組對人選的履職條件進行全面考察;
(五)確定擬聘人選。省政府參事室商省委統(tǒng)戰(zhàn)部提出擬聘人選,其中,省管干部由省委統(tǒng)戰(zhàn)部事前聽取省委組織部意見;
(六)呈報審批。省政府參事室向省政府呈報擬聘人選,經(jīng)省政府審定后,由省政府發(fā)文聘任,省長簽發(fā)聘書。
第五條 參事的任期、續(xù)聘。參事首聘任期3至5年。根據(jù)政府工作需要、參事履行職責(zé)情況及其所在單位意見,可以續(xù)聘。
第六條 參事履行職責(zé)與考核:
(一)參事履行下列職責(zé)。
1.圍繞省政府中心工作開展調(diào)查研究,了解、反映社情民意;
2.對省政府的工作進行監(jiān)督,提出意見、建議和批評;
3.對有關(guān)法律文件草案、省政府工作報告稿和其他重要文件草案提出修改意見及建議;
4.參加愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;
5.承擔(dān)省政府交辦的其他工作。
(二)各級人民政府、各部門、各單位要積極支持參事工作,配合參事做好考察、調(diào)研活動。參事人事關(guān)系所在單位要為參事履行職責(zé)提供必要的條件,并把參事參政咨詢實績作為對其考核的重要內(nèi)容。
(三)省政府參事室負責(zé)對參事的組織管理和服務(wù),對參事履行職責(zé)情況進行考評。對不再符合本辦法第三條規(guī)定的條件、不能履行職責(zé)者,由省政府參事室報省政府予以解聘。
第七條 參事的待遇:
(一)參事的生活待遇等由參事人事關(guān)系所在單位負責(zé),按有關(guān)規(guī)定辦理。參事任職期間原則上不辦理退休手續(xù),個別因特殊情況提出退休要求的,可按有關(guān)規(guī)定辦理;
(二)省政府對積極履行職責(zé)、決策咨詢成果顯著的參事給予表彰獎勵,并優(yōu)先考慮續(xù)聘。
第八條 本辦法自公布之日起施行。
第九條 本辦法由省政府參事室負責(zé)解釋。