蘇政發(fā)〔2015〕43號

各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省各委辦廳局，省各直屬單位：

　　根據(jù)《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于進一步簡政放權(quán)加快轉(zhuǎn)變政府職能的實施意見》（蘇發(fā)〔2014〕14號）精神，現(xiàn)就加強和改進事業(yè)單位監(jiān)管與服務(wù)提出如下意見。

　　一、總體要求

　　圍繞強化事業(yè)單位公益屬性，按照“建立起功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的事業(yè)單位管理體制和運行機制”的要求，改革完善事業(yè)單位登記管理制度，轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新監(jiān)管方式，強化信用約束，構(gòu)建部門協(xié)同、行業(yè)自律、社會共治和事業(yè)單位自我約束的監(jiān)管新格局，確保事業(yè)單位公益目標(biāo)的實現(xiàn)，更好地滿足人民群眾日益增加的公益服務(wù)需求。

　　二、改革完善登記管理制度

　?。ㄒ唬└母锸聵I(yè)單位年檢制度。根據(jù)省政府關(guān)于推進簡政放權(quán)深化行政審批制度改革的有關(guān)要求，從2015年起，全省統(tǒng)一將事業(yè)單位年檢制度改為年度報告公示制度。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按年度在規(guī)定期限向機構(gòu)編制管理機關(guān)所屬的事業(yè)單位登記管理機構(gòu)（以下簡稱登記管理機關(guān)）報送上一年度的年度報告，并在登記管理機關(guān)指定的信息公示平臺向社會公示，接受社會監(jiān)督。年度報告的主要內(nèi)容包括履行公益服務(wù)職責(zé)、國有資產(chǎn)管理、財政經(jīng)費及收入支出等情況。事業(yè)單位對年度報告的真實性、合法性負責(zé)。登記管理機關(guān)對事業(yè)單位報送的年度報告不再作出年檢合格或者不合格決定，不在《事業(yè)單位法人證書》上粘貼年度報告標(biāo)記。

　　（二）改革事業(yè)單位開辦資金登記制度。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，將事業(yè)單位開辦資金由驗資登記改為確認登記。事業(yè)單位申請辦理設(shè)立登記時，不再提交具有法定資格的驗資機構(gòu)出具的驗資證明，改為提交由舉辦單位出具書面證明，確認事業(yè)單位開辦資金數(shù)額。事業(yè)單位申請辦理開辦資金變更登記時，由其直接出具書面證明，同時提供變更登記申請日之前90日內(nèi)的資產(chǎn)負債表，并加蓋本單位財務(wù)章。登記管理機關(guān)在審核時，對該單位申請的數(shù)額與資產(chǎn)負債表進行對比，確認其申請登記的開辦資金數(shù)額不超出資產(chǎn)負債表的凈資產(chǎn)或所有者權(quán)益數(shù)額。

　?。ㄈ﹥?yōu)化事業(yè)單位登記審核服務(wù)。進一步簡化事業(yè)單位登記審核程序，鼓勵有條件的地方實行登記管理機關(guān)和組織機構(gòu)代碼中心聯(lián)合辦公，提高登記效率和服務(wù)質(zhì)量。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下電子政務(wù)發(fā)展需要，進一步完善網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上公示等全程電子化登記管理，提高事業(yè)單位登記管理的信息化、便捷化、規(guī)范化水平。依據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》（國務(wù)院令第411號），做好其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的民辦學(xué)校、醫(yī)院等非營利性社會公益機構(gòu)的事業(yè)單位登記管理工作，為建立各類事業(yè)單位統(tǒng)一登記管理制度探索經(jīng)驗。

　　三、切實轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式

　　（一）構(gòu)建事業(yè)單位信用信息公示平臺。以事業(yè)單位登記管理電子檔案庫為基礎(chǔ)，加快建設(shè)全省事業(yè)單位信用信息公示平臺，納入省公共信用信息體系。由省機構(gòu)編制部門會同省信用辦，組織省公共信用信息中心開展平臺建設(shè)和運行維護，保障信用信息安全。依托平臺公示事業(yè)單位年度報告、法人登記、監(jiān)管等信息。有關(guān)管理部門可以通過平臺公示相關(guān)信用信息。

　?。ǘ┩七M事業(yè)單位誠信建設(shè)。建立事業(yè)單位信用記錄制度，將是否按規(guī)定報送并公示年度報告、年度報告內(nèi)容是否真實、是否有違法、違紀、違規(guī)、違約行為等有關(guān)信息記載于事業(yè)單位信用檔案，并充分采集、整合國家機關(guān)和行業(yè)協(xié)會對事業(yè)單位的有關(guān)監(jiān)管或評價信息，健全事業(yè)單位信用檔案。事業(yè)單位登記管理機關(guān)建立事業(yè)單位誠信等級評價制度，對事業(yè)單位開展的業(yè)務(wù)活動、公益服務(wù)、社會效能、誠信程度、人民群眾評價程度以及社會的公認程度進行綜合評價，結(jié)合事業(yè)單位信用檔案，確定事業(yè)單位法人誠信等級，適時在事業(yè)單位信用信息公示平臺向社會公示，定期推送給財政、人力資源社會保障、國土資源、稅務(wù)、工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、物價、人民銀行等部門，開展聯(lián)動懲戒，加大信用約束力度。行業(yè)主管部門要組織所屬事業(yè)單位建立健全信息公開制度，引導(dǎo)提升事業(yè)單位公益服務(wù)和運營的公開性與透明度，強化事業(yè)單位守信自律，提高公信力。

　?。ㄈ┩七M事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。積極探索建立和完善事業(yè)單位理事會、董事會、管委會等多種形式的治理結(jié)構(gòu)，健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，提高運行效率，確保公益目標(biāo)實現(xiàn)。不宜建立法人治理結(jié)構(gòu)的事業(yè)單位，要繼續(xù)完善現(xiàn)行管理模式。各地、各有關(guān)部門要把建立和完善以決策層及其領(lǐng)導(dǎo)下的管理層為主要架構(gòu)的事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)，作為轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)新事業(yè)單位體制機制的重要內(nèi)容和實現(xiàn)管辦分離的重要途徑。明確決策層的決策地位，把行政主管部門對事業(yè)單位的具體管理職責(zé)交給決策層，進一步激發(fā)事業(yè)單位的活力。明確決策層和管理層的職責(zé)權(quán)限和運行規(guī)則，進一步完善事業(yè)單位的激勵約束機制，提高運行效率。明確責(zé)任分工，機構(gòu)編制部門負責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和評估指導(dǎo)；財政、人力資源社會保障等部門要根據(jù)各自職責(zé)和分工制定完善相關(guān)配套政策；事業(yè)單位主管部門負責(zé)具體組織實施工作。

　?。ㄋ模┙⑹聵I(yè)單位法人績效考核評估制度。建立事業(yè)單位法人績效考核評估體系，制定績效考核評估具體辦法，明確評估主體、內(nèi)容、程序和方法。機構(gòu)編制、人力資源社會保障等部門負責(zé)事業(yè)單位法人績效考評工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。依據(jù)事業(yè)單位分類情況，建立健全科學(xué)合理的績效評估指標(biāo)體系，通過定性與定量相結(jié)合的分析比較，對事業(yè)單位法人績效進行分類考核評估。公益一類單位，實行每年1次的以履行職責(zé)是否到位和政府投放資金、人力資源與提供的公益服務(wù)是否匹配為重點的績效考核；公益二類單位，實行不定期的以是否片面追求盈利、是否偏離公益目標(biāo)為重點的公益性評估。考核評估原則上由事業(yè)單位主管部門負責(zé)實施，也可委托第三方機構(gòu)進行，確?？荚u工作科學(xué)準(zhǔn)確、公平公正。要提高績效考評結(jié)果的使用效力，逐步把考評結(jié)果作為事業(yè)單位機構(gòu)編制調(diào)整、財政經(jīng)費預(yù)算、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)人員的考核、崗位調(diào)整及績效工資總量核定等的重要依據(jù)。

　　（五）加強和規(guī)范事業(yè)單位法定代表人管理。事業(yè)單位主要行政負責(zé)人經(jīng)依法核準(zhǔn)登記，取得法定代表人資格后，方可代表事業(yè)單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)。機構(gòu)編制部門要會同相關(guān)部門加強法定代表人管理，公務(wù)員和事業(yè)單位綜合管理部門要按照管理權(quán)限和職責(zé)分工，規(guī)范公務(wù)員兼任事業(yè)單位法定代表人和由1人兼任2家以上事業(yè)單位法定代表人的報批程序。探索建立事業(yè)單位法定代表人約談機制，加強任前、任中約談制度，對新任法定代表人和事業(yè)單位發(fā)生違規(guī)情形的，由機構(gòu)編制等部門會同舉辦單位約談事業(yè)單位法定代表人。積極推行事業(yè)單位法定代表人任中和離任審計制度，強化審計監(jiān)督作用，為有關(guān)部門對法定代表人考核獎懲、選人用人提供依據(jù)。加強法定代表人培訓(xùn)，提高法定代表人的履職能力和法律意識。進一步加強事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理。

　　（六）加強社會和政府部門的協(xié)作共治。依托各種媒體，尤其是互聯(lián)網(wǎng)信息傳播優(yōu)勢，探索建立公民、其他法人和社會組織對事業(yè)單位履行社會責(zé)任和提供公益服務(wù)的評價監(jiān)督機制，在權(quán)益保護、信用評價、失信懲戒等方面，更好發(fā)揮社會輿論、網(wǎng)絡(luò)、媒體的監(jiān)督、約束作用。各有關(guān)部門要切實貫徹落實中央編辦等15個部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位法人證書使用問題的通知》精神，建立事業(yè)單位聯(lián)動監(jiān)管機制，加強《事業(yè)單位法人證書》查驗工作，形成事業(yè)單位監(jiān)管與服務(wù)工作合力。

　?。ㄆ撸┘哟髨?zhí)法檢查力度。加強事業(yè)單位登記管理行為執(zhí)法監(jiān)管，完善舉報受理機制，建立常態(tài)化核查機制和年度報告定期抽查機制。對社會反映偏離公益目標(biāo)片面追求利益回報、發(fā)生重大損害群眾利益、年度報告弄虛作假和有失信記錄、誠信等級低的事業(yè)單位，納入重點監(jiān)管對象，加大執(zhí)法檢查力度，查處其違法違規(guī)行為，維護公平公正的公益服務(wù)市場環(huán)境。強化部門執(zhí)法協(xié)調(diào)配合，推進部門間信息互通、協(xié)作互動，切實提高監(jiān)管效能。

　　四、加強實施保障工作

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強和改進事業(yè)單位監(jiān)管與服務(wù)是提高事業(yè)單位公益服務(wù)水平、保障和改善民生的一項重要舉措。各地、各有關(guān)部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好落實。各級機構(gòu)編制部門要會同發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障、審計、工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、稅務(wù)、物價、信用辦等部門按照職責(zé)分工做好事業(yè)單位監(jiān)管與服務(wù)相關(guān)工作。事業(yè)單位要自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督管理，健全自我管理機制，強化主體責(zé)任，依法、誠信開展業(yè)務(wù)活動，促進我省公益服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展。

　?。ǘ┳⒅匦麄饕龑?dǎo)。各地、各有關(guān)部門要充分利用各類媒體，采取多種形式，加大對事業(yè)單位登記管理制度改革、轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式工作的宣傳力度，做好政策解讀和輿論引導(dǎo)，及時研究和回答社會關(guān)注的熱點問題，引導(dǎo)社會正確認識建立事業(yè)單位信用制度、績效考核制度和推進法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)等制度措施的監(jiān)管作用。充分發(fā)揮事業(yè)單位自我管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的監(jiān)管合力，積極參與誠信體系建設(shè)，營造全社會理解、關(guān)心、支持改革的良好氛圍，保障相關(guān)工作順利推進。

　?。ㄈ┘涌煨畔⒒ㄔO(shè)。依托中央編辦“事業(yè)單位在線網(wǎng)站”，完善事業(yè)單位登記管理信息系統(tǒng)，建立健全事業(yè)單位法人基礎(chǔ)信息庫。以事業(yè)單位信用信息公示系統(tǒng)為基礎(chǔ)，以信用信息共享為支撐，加快建設(shè)集政府部門聯(lián)動監(jiān)管、法人登記資料查閱、社會公示于一體的事業(yè)單位監(jiān)管信息平臺。加大省公共信用信息系統(tǒng)等信息化基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備投入，為事業(yè)單位信用信息公示系統(tǒng)、網(wǎng)上監(jiān)管信息平臺等信息化建設(shè)提供必要的資金保障。

江蘇省人民政府

 2015年4月15日