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  • 省政府辦公廳關于切實推進
    12345政務服務便民熱線與110報警服務臺
    高效對接聯動的實施意見
    發布日期:2022-12-07 10:08 來源:江蘇省人民政府辦公廳 字體:[ ]

    蘇政辦發〔2022〕79號

     

    各市、縣(市、區)人民政府,省各委辦廳局,省各直屬單位:

    為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于推動12345政務服務便民熱線與110報警服務臺高效對接聯動的意見》(國辦發〔2022〕12號,以下簡稱《意見》)要求,切實推動12345政務服務便民熱線(以下簡稱12345)與110報警服務臺(以下簡稱110)形成高效對接聯動機制,科學合理分流非警務求助、快速有效處置突發警情,進一步提升協同服務效能,助力治理體系和治理能力現代化,經省人民政府同意,制定以下實施意見。

    一、總體要求

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,堅持以人民為中心的發展思想,堅持系統觀念,加快轉變政府職能,聚焦暢通規范企業和群眾訴求表達、利益協調、權益保障通道,從健全完善協作機制、接好辦好群眾訴求、合力維護社會穩定出發,以加快推進平臺互聯互通、數據融合共享、機制順暢高效為支撐,以問題訴求及時解決、風險隱患源頭化解為重點,加快建立職責明晰、優勢互補、科技支撐、高效便捷的12345與110對接聯動機制,以勇挑大梁的擔當和敢為善為的本領,不斷提升社會治理能力和治理水平,切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

    二、工作目標

    2022年底前,全省各市、縣(市、區)全部建成12345與110對接聯動機制,高效開展企業和群眾訴求協同辦理、“雙非”(非警務求助、非緊急訴求)報警分流處置、風險隱患聯動化解等工作,成員單位響應能力明顯增強,流轉工單警單無效回流現象明顯減少,企業和群眾訴求辦理服務滿意度明顯提升。2023年6月底前,全面完成《意見》和我省有關文件確定的各項工作任務,各級12345與110平臺互聯互通、數據資源共享應用,對接聯動機制制度化、規范化、法治化、信息化水平顯著提升,感知預警社會風險、聯動解決民生問題、協同化解安全隱患的共建共治體系基本形成。

    三、主要任務

    (一)全面落實縣級層面對接聯動。在各設區市12345與110實現對接聯動基礎上,全面推進縣(市、區)獨立12345話務平臺與縣(市、區)獨立110接警區對接聯動〔縣(市、區)無獨立平臺或接警區的與市級對接聯動〕,建立健全流轉渠道和工作機制,細化完善對接聯動事項操作流程,落實我省有關文件確定的對接聯動事項清單,結合實際擴展優化有關事項,確保省、市、縣三級全面實現12345與110高效對接聯動。

    (二)加快平臺聯通和數據共享。各地要科學規劃設計,有效整合資源,加大投入力度,通過升級改造12345、110平臺或建設一體化聯動工作平臺等方式,加快實現12345與110平臺對接聯動,建立工單警單在線交互通道,規范工單警單標準、受理反饋項目等數據格式,實現雙向派單、跟蹤督辦、反饋回寫、智能監管,做到對接事項網上流轉、互聯互通、全程可溯、閉環運行。對12345接報的涉及社會治理、安全穩定的高頻訴求事項,110接報的除涉及危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定以外的重大民生求助事項,要在動態更新、確保安全的前提下,采取統一開放數據或者服務接口、共建中間數據庫等方式實現數據共享,做到可查、可看、可追溯、可批量應用。

    (三)互設對接聯動專席。推動12345與110分別在對方話務大廳設立對接聯動專席,視情互派人員專班值班值守,嚴把工單警單流轉辦理規范關、質量關,切實提高工單警單流轉辦理效率。按照優勢互補原則,推動12345與110定期互派人員跟班學習,組織話務員、接警員集中培訓,加強溝通交流、熟悉業務內容,保障對接聯動更加高效有序、流轉辦理更加精準順暢。

    (四)強化接訴即應和跟蹤督辦。對雙向流轉工單警單存有疑議的,由12345與110協商確定,對協商后仍無法確定的,由首先接到企業和群眾訴求的平臺先行受理,督促承辦單位及時通過短信提示、電話回撥等方式聯系當事人,反饋工單警單辦理進展。推動各級12345成員單位組建與聯動機制相適應的工作團隊,加快建立健全工單警單流轉處置機制。各級12345與110要加強對工單警單受理、分流、辦理、反饋的全流程、全鏈條監管,嚴格跟蹤督辦,嚴肅考核問責。

    (五)實行“雙哨”聯辦聯處。發揮12345與110各自職能優勢,對雙向流轉的高頻訴求、重復報警、疑難工單,涉及多地區、多部門、多主體的,12345與110要建立“雙哨”聯辦聯處機制,由12345與110“吹哨”,相關地區、涉及部門、不同主體“應哨報到”,打破條塊分割、聚合資源優勢,共同研究解決企業和群眾訴求事項,切實提升工單警單辦結率、滿意度。將基層網格納入“雙哨”聯辦機制,發揮人熟、地熟、情況熟優勢,廣泛搜集民生訴求、及時預警矛盾隱患,為聯辦聯處夯實基礎。

    (六)定期聯席會商研判。建立12345與110聯席會議制度,實行“月交流、季會商、年總結”,針對對接聯動流程規范、工作質態、技術支撐定期開展階段性、專題性總結,及時研究解決對接聯動中出現的新情況新問題。對管轄權限、職責邊界存在分歧的事項,及時聯系相關部門研究會商,厘清職責權限、明確管轄主體、制定處置規范,確保企業和群眾訴求有人辦、及時辦、辦得好。

    (七)加強風險預警和化解。聚焦疫情防控、助企紓困、社會保障、便民服務、矛盾化解、應急處突等需求,細化完善監測預警、研判評估、響應處置等措施,采取專題化、標簽化等方法,開展政務訴求和警情數據融合研判應用,排查民意熱點、治安亂點、風險隱患、矛盾問題,為部門履職、效能監管提供支撐,為黨委政府決策提供輔助。推動將12345納入本級黨委政府安全穩定聯合研判機制,加強相關信息溝通共享,進一步增強預警處置合力。

    (八)強化應急聯動響應。加強12345、110與119、120等緊急熱線和水電氣熱等公共事業服務熱線的應急聯動響應,對存在危及人身和財產安全、公共安全的緊急情況,由110及時派警先行處置、相關職能部門開展專業處置。遇到重大突發事件話務座席嚴重不足時,雙方可在條件允許的情況下提供互助支援。

    (九)開展對接聯動考核評估。各地要采取內部評估、第三方評估等形式,加強對12345工單、110警單特別是雙向流轉工單警單的按時辦結率、辦理滿意率等指標的考核評價,對對接聯動成效進行綜合評估。要運用督辦協調、約談提醒等方式,壓緊壓實承辦單位責任;對合理訴求辦理質量差、推諉扯皮、不當退單等情形及時通報,加大不滿意工單警單督辦力度,確保企業和群眾訴求“件件有回音、事事有著落”。

    (十)保障12345與110健康有序運轉。充分利用政府網站、政務服務平臺、新聞媒體,廣泛宣傳12345與110工作職責、受理范圍等,引導企業和群眾正確使用12345與110,不斷強化“有事找政府,12345;公安110,為民保安寧”的社會共識。要積極維護平臺正常工作秩序,加強平臺工作法治化建設,推動將惡意騷擾平臺行為納入社會信用管理體系,強化懲治曝光力度。對惡意侮辱謾罵、揚言恐嚇、頻繁滋擾等行為,由公安機關依法調查處理,切實保障12345與110平臺資源。

    推進12345與110高效對接聯動分三個階段實施:第一階段(調研摸排階段,至2022年11月底),重點做好宣傳發動、調研摸底工作。各地要采取上下結合的方式,認真梳理本地機制運行、平臺對接、數據共享等方面進展情況,進一步摸清工作需求、保障機制等方面存在的問題和難點,針對性研究制定本地對接聯動具體實施方案;第二階段(具體實施階段,2022年12月至2023年5月底),各地按照高效對接聯動實施方案目標任務,全面建成12345與110對接聯動機制,全部完成12345與110平臺互聯互通,各項任務同步推進、取得實效;第三階段(總結評估階段,2023年6月),省政務辦、省公安廳將聯合成立檢查組,對各地12345與110對接聯動機制運行質效進行實地檢查和評估驗收,開展查漏補缺、推進完善提高。同時,在全省推出一批高效對接聯動的示范單位,力爭形成一系列特色鮮明、成效突出的經驗做法,展示我省對接聯動實施成效。

    四、工作要求

    (一)強化組織領導。推動12345與110高效對接聯動,既是貫徹落實國家要求,也是提升我省社會治理水平、優化政務資源配置的有力抓手,各地各有關部門要進一步提高政治站位,加強組織領導,強化人、財、物等要素保障,確保按時保質保量完成各項目標任務。

    (二)強化責任落實。各地12345主管部門、公安機關要嚴格對照實施方案,進一步細化各項具體工作的任務點、時間表、路線圖,掛圖作戰、倒排工期,層層壓實責任、穩步有序推進。對高效對接聯動實施成效不明顯的,要綜合運用督辦、通報、約談等形式,強化督導推動;對敷衍塞責、行動遲緩的地區和單位,要及時予以通報。

    (三)強化聯動協作。各地12345與110要加強協作配合,抽調專人組建聯合工作專班,具體負責實施方案制定、聯動措施細化、市縣工作指導、組織推進督導等工作,扎實推動《意見》在我省落地見效。有條件的地方,要加強與本地社會治理有關部門的對接聯動,主動加強與政府其他部門的協作配合,進一步明晰事權界限、優化資源配置、提升綜合效益。

    (四)強化方式創新。各地要主動對標對表省內外先進地區,積極探索12345與110高效對接聯動新辦法、新路徑,在對接聯動實施方案的基礎上,創新打造一批符合本地實際、可供借鑒參考、切實有效管用的對接聯動路徑方法。要依托我省數字政府創新建設成果,強化云計算、大數據、人工智能等技術在12345與110對接聯動中的運用,以智能化手段推動工作取得實效。

     

                          江蘇省人民政府辦公廳

                          2022年11月14日


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