6月初，江蘇帝奧微電子股份有限公司推出國內首款超低漏電流高速開關，將使遠距離、高速傳輸的光信號更加穩定。這家在模擬開關領域已將規模做到亞洲第一的上市公司，15年前還只是創始人鞠建宏心中的一個創業夢想。

2010年，在一家半導體公司任高管的鞠建宏辭職回到家鄉南通，決定創辦一家“真正服務中國市場的半導體公司”?！澳菚r國內資本市場幾乎沒有半導體方面的專業基金，天使投資人大多是創業者自己，賣房賣車創業是家常便飯?！币舱菑哪且荒觊_始，南通啟動實施“江海英才”計劃。就在資金捉襟見肘的關鍵時刻，鞠建宏被評為南通市首批“江海英才”，獲得200萬元資助?！罢潜晨砍鞘械闹С郑蹔W微才能夠在激烈競爭中穩步前行，不斷攀登新的高峰?！本辖ê暾f。

15年來，南通“江海英才”計劃已資助人才（團隊）913個，資助總額超10億元。僅資助的創業類人才企業，就累計形成銷售582.57億元、利潤19.33億元、稅收29.5億元，涌現1家科創板上市企業、1家新三板上市企業、2家中國獨角獸企業、2家中國潛在獨角獸企業和11家國家級專精特新“小巨人”企業。

“投資人才就是投資未來?！蹦贤ㄊ形Ｎ?、組織部部長倪春青介紹，培育發展新質生產力，必須擁有一支規模宏大的人才隊伍。聚焦頂尖人才、青年人才兩大重點群體，南通持續以求賢若渴之心引才、夯基壘臺之舉聚才、尊賢重士之策留才，全市人才資源總量已超170萬人，集聚高層次人才14萬人，國家重大人才工程和省“雙創人才”入選數持續位居全省前列。

捧出最大誠意引才，多次加碼的南通人才政策，已升級至4.0版本。2023年，南通積極策應省頂尖人才支持計劃，在“江海英才”計劃中增設攀峰人才（團隊），并明確：對列為攀峰人才（團隊）的支持對象，原則上給予1000萬元資助，用于關鍵技術攻關突破；在市區購房的，給予個人100萬元安家補貼。

政策發布第二年，即有人才（團隊）入選“攀峰”，獲得1000萬元資助。今年，“江海英才”計劃再次實現突破——中國科學院馬大為院士領銜的抗慢性乙肝藥物項目成功入圍“攀峰”，新藥上市后年銷售額預計可達50億元。“政策就是我們對人才的承諾，必須不折不扣兌現。”南通市委組織部人才處負責人介紹，今年“江海英才”計劃資助項目數達100個、資助金額超億元，同比分別增長25%和13.88%。

疊加政策的導向作用與市場的決定性作用，讓人才在產業鏈上揮灑才智、實現夢想。4月1日，我國在酒泉衛星發射中心使用長征二號丁運載火箭，將4顆互聯網技術試驗衛星送入預定軌道。其中的兩顆衛星，即由“江海英才”計劃引進項目——銀河航天南通衛星智慧工廠生產?！拔覀兟鋺舻模四贤▽萍紕撔碌闹匾?、對人才的支持，還有這里雄厚的產業基礎和制造能力?！便y河航天創始人徐鳴介紹，公司供應鏈合作伙伴已從最初的100家增至1300多家，一顆顆射向蒼穹的衛星，帶動起周邊區域衛星制造、通信技術等多個領域協同發展。

以機遇邀約人才，在賽場發現人才。不少人才與南通的緣分，始于一封“江海英才”創新創業大賽邀請函。2023年，深耕電子半導體新材料領域10余年的劉雷，攜“晶圓封裝用高解析度光刻膠膜及低溫固化感光PI膠膜”項目來到南通，獲“江海英才”創新創業大賽二等獎。與獎杯同時遞來的是創業邀請。比賽結束，劉雷就在蘇錫通園區創立江蘇鐳利電子材料有限公司，得到市“江海英才”、園區“金英計劃”共計400萬元資金支持。去年一季度產線投產，目前已實現營收700余萬元。

15年持續推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，“江海英才”創業周已成為南通規模最大、成效最好的招才引智載體，累計邀請170余名兩院院士、290多名知名高校院所領導、近460名國家級人才、1200多名創投風投專家參加，落戶人才項目超1100個，新增人才及創投資本130多億元。

第十五屆“江海英才”創業周計劃于7月中旬舉行，在長長的活動列表中，記者發現了“萬名學子南通行”——將利用暑假，組織廣大高校學子走進南通、熟悉南通，進而選擇南通。幫助青年人才邁好走出校園“第一步”，南通拿出真金白銀，提供從大專到博士后、最高8000元/月的津補貼體系。近兩年，該市兌現人才津補貼超11.5億元，惠及17.9萬余人，年新增就業參保大學生連續突破5萬人。

培育吸引人才堅持“長期主義”，助力創新創業甘做“耐心資本”。這，或許就是南通人才資源總量持續攀升、高層次人才加速集聚的密碼。